Team-Coaching
An einem Team-Coaching nehmen alle Mitglieder des Teams teil, die von dem zu bearbeitenden Thema betroffen sind. In der Regel steht der Anlass für ein Team-Coaching vorher fest, z.B. Teamentwicklung, Konfliktklärung oder Arbeitsreflexion. Der Inhalt und der Umfang des Coachings wird je nach Thema vorab besprochen und vereinbart.
Team-Coaching wird eingesetzt, wenn
- die Kommunikation innerhalb des Teams nicht funktioniert
- ein Team neu gegründet wird
- zwischenmenschliche Konflikte im Team die Zusammenarbeit behindert
- Veränderungen im Team und Umstrukturierungen zu Verunsicherungen führen
- die Entwicklung des Teams durch regelmäßige Reflexion der Teamarbeit unterstützt werden soll.
